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Titolo

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Responsabile del Reparto Carni

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Reparto Carni altamente motivato e competente per guidare il nostro team all'interno del punto vendita. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di reparti alimentari, in particolare nel settore carni, e sarà in grado di garantire elevati standard qualitativi, igienico-sanitari e di servizio al cliente. Il Responsabile del Reparto Carni sarà responsabile della gestione quotidiana del reparto, inclusa la pianificazione degli ordini, il controllo delle scorte, la supervisione del personale e l'assicurazione del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare. Sarà inoltre incaricato di monitorare le vendite, analizzare i dati di performance e proporre strategie per migliorare la redditività del reparto. Tra le sue mansioni principali rientrano anche la formazione e la motivazione del personale, la cura dell'esposizione dei prodotti, la gestione delle promozioni e la relazione con i fornitori. È richiesta una forte attenzione al dettaglio, capacità organizzative e orientamento al cliente. Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita dei tagli di carne, delle tecniche di lavorazione e conservazione, nonché delle normative HACCP. Deve essere in grado di lavorare in autonomia, prendere decisioni rapide e mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza.

Responsabilità

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  • Gestire il personale del reparto carni
  • Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie
  • Controllare la qualità e la freschezza dei prodotti
  • Gestire gli ordini e il magazzino
  • Organizzare l’esposizione dei prodotti
  • Monitorare le vendite e analizzare i dati di performance
  • Formare e motivare il team
  • Gestire le relazioni con i fornitori
  • Implementare promozioni e offerte
  • Assicurare un eccellente servizio al cliente

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel settore carni
  • Conoscenza delle normative HACCP
  • Capacità di gestione del personale
  • Competenze organizzative e gestionali
  • Orientamento al cliente
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Buone doti comunicative
  • Flessibilità oraria
  • Conoscenza dei principali tagli e lavorazioni della carne
  • Attitudine al lavoro di squadra

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un reparto carni?
  • Conosci le normative HACCP? Come le applichi?
  • Come gestisci un team in un ambiente dinamico?
  • Come garantisci la qualità dei prodotti?
  • Quali strategie utilizzi per aumentare le vendite?
  • Come affronti situazioni di emergenza o reclami dei clienti?
  • Hai esperienza nella gestione degli ordini e delle scorte?
  • Come motivi il tuo team?
  • Quali sono i tuoi punti di forza nella gestione operativa?
  • Sei disponibile a lavorare nei weekend e nei festivi?